|
|
|
 |
首页
> 关于米皇 > 招贤纳士 |
|
 |
米皇事业是一项能把个人追求融入到公司整体追求中去的事业，每个人都可以在这里找到发挥自己才干的位置。
伴随着事业的发展，浙江米皇羊绒股份公司在不断地吸纳优秀人才。
我们希望我们的员工成为：
具备独立处事能力，有一定的领导才干；
上进心和事业心强；
心态开放，有不断学习能力；
适应变革，具备沟通能力与合作精神；
有良好的自我认知，具备自主与创新能力的优秀人才。
浙江米皇羊绒股份公司竭诚欢迎有识之士的加盟。
以下列出的是公司所招聘的职位：
| 招聘职位 |
专卖店店员 |
需求人数
|
10 |
发布日期
|
2008年7月21日 |
| 学 历 |
高中及以上 |
专 业 |
专业不限 |
职 称 |
不限 |
| 性 别 |
不限 |
年 龄 |
22-28岁 |
待 遇 |
面议 |
| 其它要求 |
1.女生身高160以上,外形相貌佳
2.口齿清晰,沟通能力强,灵活应变能力强
3.能吃苦,勤奋,对零售行业有长期发展计划
4.有相关零售经验者（知名品牌）优先!
|
|
| 招聘职位 |
专卖店业务主管 |
需求人数
|
10 |
发布日期
|
2008年7月21日 |
| 学 历 |
高中及以上 |
专 业 |
专业不限 |
职 称 |
不限 |
| 性 别 |
不限 |
年 龄 |
25-35岁 |
待 遇 |
面议 |
| 其它要求 |
1.服装品牌终端零售工作3年以上实际经验.
2.个人综合素质优秀,善于沟通,有组织力和执行力.
3.良好的协调能力,对服装零售行业有长期发展计划
4.有相关零售经验者（知名品牌）优先!
|
|
| 招聘职位 |
市场部区域经理 |
需求人数
|
10 |
发布日期
|
2008年7月21日 |
| 学 历 |
大专及以上 |
专 业 |
市场营销类 |
职 称 |
不限 |
| 性 别 |
不限 |
年 龄 |
30岁以下 |
待 遇 |
面议 |
| 其它要求 |
1.服装行业市场营销工作2年以上实际经验.
2.进行品牌市场营销的规划与执行.
3.良好的市场开发和协调能力,贯彻公司战略,制订并实施具体
方案.
4.个人综合素质优秀,善于沟通,有领导力和执行力.
5.有较明确的职业发展方向,并能适应公司管理和工作压力.
|
|
| 招聘职位 |
销售兼陈列 |
需求人数
|
10 |
发布日期
|
2008年7月21日 |
| 学 历 |
高中及以上 |
专 业 |
专业不限 |
职 称 |
不限 |
| 性 别 |
不限 |
年 龄 |
23岁以上 |
待 遇 |
面议 |
| 其它要求 |
1.喜欢服装零售工作,并且接受过一定的美术训练,具备良好的审美
观
2.从事过实际的销售工作,具备一定的销售能力;
3.良好的理解和沟通能力,善于团队协作和积极的工作心态;
4.具备一定的口才，能进行培训指导。
|
|
| 招聘职位 |
销售助理 |
需求人数
|
2 |
发布日期
|
2008年7月21日 |
| 学 历 |
大专及以上 |
专 业 |
企业管理/管理类 |
职 称 |
不限 |
| 性 别 |
不限 |
年 龄 |
25-35岁 |
待 遇 |
面议 |
| 其它要求 |
1、工作细心，认真负责，有责任心
2、具备较强的商务谈判能力、；沟通协调能力强；
3、熟悉办公软件操作，有相关销售助理工作经验者优先。
|
|
| 招聘职位 |
品牌策划部助理 |
需求人数
|
1 |
发布日期
|
2008年7月21日 |
| 学 历 |
大专及以上 |
专 业 |
市场营销、工商管理、广告策划等专业 |
职 称 |
不限 |
| 性 别 |
不限 |
年 龄 |
25-35岁 |
待 遇 |
面议 |
| 其它要求 |
1.具备较强的商务谈判、娴熟的沟通技巧、出色的执行能力，有责任
心；
2.工作严谨、思维敏捷、文字功底佳；
3.有营销策划经验，擅长撰写营销类软文者优先；
4.两年以上相关工作经验；
|
|
| 招聘职位 |
办公室主任 |
需求人数
|
1 |
发布日期
|
2008年7月21日 |
| 学 历 |
大学本科以上 |
专 业 |
工商管理、文秘等 |
职 称 |
不限 |
| 性 别 |
不限 |
年 龄 |
25-35岁 |
待 遇 |
面议 |
| 其它要求 |
1、有办公室、行政管理经验，有较强的文字功底；
2、具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；
3、较强的分析、解决问题能力；有5年以上相关工作经验。 一经录
用，待遇从优。
工作地点: 织里镇区（有湖州班车） |
|
| 招聘职位 |
人力资源部副经理 |
需求人数
|
1 |
发布日期
|
2008年7月21日 |
| 学 历 |
大专及以上 |
专 业 |
企业管理/管理类 |
职 称 |
不限 |
| 性 别 |
不限 |
年 龄 |
25-40岁 |
待 遇 |
面议 |
| 其它要求 |
1、人力资源或管理类相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源各大模块，2年以上人力资源工作经历，在绩效、
薪资、培训、劳资关系等方面有相应的实践经验；
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作
流程；
4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；待人
公平，工作态度积极乐观。
工作地点: 织里镇区（有湖州班车） |
|
| 招聘职位 |
营销员 |
需求人数
|
10 |
发布日期
|
2007年1月31日 |
| 学 历 |
大专 |
专 业 |
电子商务、营销类 |
职 称 |
不限 |
| 性 别 |
不限 |
年 龄 |
23-35 |
待 遇 |
面议 |
| 其它要求 |
（1）熟悉一般营销工作流程，工作认真负责，能与客户建立良好的沟通协调关系，具有开拓进取的工作魄力（工作经验不限，有发展潜能）。
（2）形象佳，注重仪表，大方得体，表达能力强。
（3）具有职业道德、团队精神、敬业精神。
|
|
|
|
 |
|
